为了发挥团体辅导的作用，完成团体辅导的目标，获得理想的效果，团体辅导中应遵循一些基本原则。
1．民主的原则。民主的原则有助于促使团体保持轻松的气氛、良好的秩序，增强团体的凝聚力。为此，团体辅导者应以团体普通一员的身份，参与团体活动，与成员一起分享自己的经验与体会。在辅导活动中，尊重每一位参加者，鼓励成员发表自己的见解，耐心倾听成员的发言，并与成员平等沟通，共同关心团体的发展。
2．共同的原则。团体辅导是针对成员共有的问题而组织的，因此，团体辅导进展过程中始终要注意成员共同的志趣和共同的问题，使个人与团体相互关注，保持共同的信念，共同的利益和共同的目的。
3．启发的原则。辅导的根本任务是助人、自助。因此团体辅导过程中，应本着鼓励、启发、引导的原则，尊重每个人的个性，鼓励个人发表意见，重视团体内的交流与各种反应，适时地提出问题，激发成员思考，培养成员分析问题与解决问题的能力。
4．发展的原则。团体辅导过程中，辅导者要从发展变化的观点看待团体成员的问题，用发展变化的观点把握团体的过程。不仅要在问题的分析和本质的把握上善用发展的眼光做动态考察，而且对问题的解决和辅导结果的预测上具有发展的观点。
5．综合的原则。团体辅导的理论、方法、技术种类繁多，只局限于某种理论和方法往往难以使团体辅导获得满意的效果。因此，辅导者应该了解各种理论和方法，根据团体辅导的任务和性质以及团体成员的特征，综合选取有效的技术，以达成辅导的目标。
6．保密的原则。尊重每个团体成员的权力及保护隐私，是团体辅导中必须坚持的基本原则。辅导者在团体组建开始时应向全体成员说明保密的重要性，制定保密的纪律与规定，要求大家遵守，并且要预告成员重视自己的隐私权，注意表露个人内心隐私的限度。如果公开发表论文或著作中使用成员的资料应征得成员的同意，并隐去真实姓名，确保当事人的利益不受伤害。
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