各系部、教研室：
05年4月和09年6月，我院启动了两轮重点课程建设的工作。各系部、教研室努力更新高职教育理念，改革课程体系和教学内容，创新人才培养模式，努力提高课程教学质量，取得了显著成效。
从为进一步深化教育教学改革，加强内涵建设，经研究决定，按照省教育厅〔2008〕5号、6号文件精神，开始新一轮的院级重点课程建设工作。
现将有关事项通知如下：
一、指导思想
课程建设是专业建设的基础，是教学改革的核心内容。加强重点课程建设，有利于在实践中锻炼优秀教学团队，以先进理念创新教学模式；有利于集中精力实施教学内容和方式的改革，形成“精、特、优”的教学特色，从而推进其它课程的建设和改革，实现课程体系的整体优化，提升专业建设水平，增强我院的办学竞争力。
二、建设目标
凡被遴选为院级重点建设的课程，经过2-3年的时间，建设成高职理念先进，课程教学团队整体素质高，实践教学富有特色，在校企合作、工学交替、订单培养、任务驱动、项目导向、顶岗实习等方面创新教学模式，重视实验实训基地建设、教材建设和网络教学资源建设，课程教学质量高，在省内同类院校中达到先进水平的院级精品课程。
三、申报条件
新一轮重点建设课程的遴选应符合以下条件：
（1）课程改革思路清晰，充分体现高职教育理念，有明确的建设目标、切实可行的改革方案、有效的保证措施。
（2）在与行业企业合作开发课程，改革课程体系、教学内容和教学方法，融“教、学、做”为一体，强化学生能力的培养方面有较好基础。
（3）课程教学团队结构合理，整体素质较高，注重双师型教师与行业企业兼职教师的比例，实践技能课程由具有行业背景与生产经验的教师讲授。
（4）教材建设有一定基础，能与行业企业共同开发实训教材，确保优质教材进课堂。重视优质教学资源和网络信息资源的利用。
（5）除公共基础课程外，所在专业招生形势较好，为所在专业的主干课程。课程至少开设2年以上，已积累一定的教学改革经验。
四、立项办法
重点课程原则上每两年组织申报一次，一般安排在学年的第二学期开学后1个月内，由各系、教研室向教务处递交立项申报表（见附件）；经院教学工作委员会评审通过并公示、院长办公会议审定后正式立项实施。立项过程必须做到公平、公正、公开，确保广大师生的高度认同。
五、运行管理
经批准立项的重点课程，须制订详细的实施方案，由各系、教研室按要求和进度组织实施，教务处进行日常管理。
每学期由教务处组织专家对重点课程的建设情况进行检查，并形成报告提交院教学工作委员会。
每学年，由重点课程负责人向院教学工作委员会提交关于建设情况的报告，并附阶段性建设成果、材料等。院教学工作委员会对专业和课程建设情况进行评议，并提出指导意见。
六、经费支持
对院教学工作委员会批准立项的重点建设课程，学院将从两方面给予经费支持：一是在编制学年度教学设备计划时，给予重点支持；二是学院拨付适当的专项建设经费，支持重点建设课程的实施和运行。
七、验收
建设期满，由重点课程负责人向院教学工作委员会提交验收申请报告，并附所有相关材料。由院教学工作委员会组织专家进行验收，并对建设成果作出验收结论。申报材料须简洁精练，真实全面反映专业建设成效，系、教研室需严格审核把关，所有申报材料需在网上展示，以便师生和专家评议。
对验收合格的重点课程，学院将根据相关规定给予奖励。
附件：
1066vip威尼斯下载|app下载关于开展重新一轮重点课程建设工作的通知附件.doc
2012年2月12日
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